A prova silenciosa

A prova silenciosa é uma das considerações feitas por Nassim Nicholas Taleb, no livro o Cisne Negro, quando se trata de orientações para ser bem sucedido nesta ou naquela área. Ilustra a teoria da prova silenciosa com o exemplo da metodologia usada para identificar competências para conquistar riqueza com rapidez e segurança. Selecionam uma lista de executivos, empresários e outras pessoas bem sucedidas financeiramente e procuram identificar o que elas tem em comum. Na seqüência aparecem as competências comuns destas tais pessoas, que conforme o autor normalmente são: coragem, assunção de riscos, otimismo entre outros. A ilação feita a partir dessa detecção é que quem apresenta esses traços característicos tem mais facilmente sucesso. A observação feita por Taleb vai em sentido de que se olhássemos para as pessoas que possuem as mesmas características, mas que não constam da lista de bem sucedidos é enorme. Apenas com a diferença de que esses nunca são considerados nas listas e nem tem suas memórias editadas por nenhuma editora, porque para falhados não há espaço. Conclue, “Poderá haver diferenças no nível das aptidões, mas o que realmente os separa é, no essencial, um único fatcor: sorte. Pura Sorte!”

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